学习强国:【城市节拍】上海应届高校毕业生就业率超80%

时间:2020-07-26浏览:1编辑:董真摄影:    通讯员:设置

7月25日,2020年上海市夏季人才招聘会暨高校毕业生面洽会在世贸商城举行,这是今年以来全市最大规模的线下招聘活动。共有750家企事业单位推出1.6万余个岗位,吸引4000余人到场,递交简历4583份,达成初步意向2257人。

截至目前,今年上海应届高校毕业生就业率已超过80%。上海将继续全面落实各项援企惠企政策措施,举办各类线上线下招聘活动,积极助力企业发展,促进高校毕业生求职者实现更高质量和更充分就业。


积极创造条件,确保毕业生就业

受疫情和国内外严峻复杂经济形势影响,不少企业发展面临较大困难,各类招聘会也一度按下了“暂停键”,高校毕业生等重点群体的就业面临着较大挑战,“这场招聘会本来是3月8日就要举办的,因为疫情,足足晚了138天。”市人才服务中心主任丁峰说。

参加此次招聘会的单位涵盖现代制造、信息传输、计算机和软件、建筑、外贸物流、科学研究、电力、房地产、金融、卫生、社会保障、文化等各个行业领域,来自现代制造业、建筑业、计算机软件的参会单位数量占了一半以上。其中不乏肩负国家重点工程项目的支柱骨干企业,如上海中船船舶设计技术国家工程研究中心、上海隧道工程有限公司、中国电子科技集团公司等。

另外,以盒马网络科技、黄豆网络科技(樊登读书)为代表的一批在线新经济组织也参加了本次招聘会,为高校毕业生提供有针对性的岗位。

据主办方介绍,目前尚未就业的应届生多数为本科及以下学历的学生,因此此次招聘会九成以上的岗位对学历的要求为本科及以下,非常适合应届毕业生求职应聘,匹配度高。

转变就业观念,明确自身定位

对于尚未实现就业的学生而言,如今已到了“背水一战”的时刻。但在相关部门负责人看来,应届生仍需保持信心。“上海的就业环境、岗位总量在全国仍处于领先位置。”丁峰表示,上海经济社会运行已呈现出企稳回升、总体向好的态势,这不仅为企业吸纳就业带来了底气,也为应届生实现就业创造了更多空间。

“关键是要及时调整观念,找准自己的定位。”丁峰说。在他看来,当下毕业生应当更多考虑“先就业,再择业”,同时也要放宽视野,考虑更多的选项。

记者在招聘会现场发现,相比以往,应届生对薪酬待遇的要求和对岗位的预期更趋于理性。上海体育学院的硕士生小史坦言,原先预期的月薪约有八九千元,如今暂时只需要能够满足生活开支即可,等实现就业后再考虑下一步发展。

除了知名企业、国有企业,应届生也开始更多关注民营中小企业。188体育app下载的毕业生小王在应聘“盒马鲜生”的同时,也选择了多家名不见经传的民营小企业,他表示,只有积极转变观念,才能尽快实现就业。“有好机会不放弃,进入小企业工作也不会气馁,以后再努力提升。”

顺丰速运集团(上海)速运有限公司的摊位不时有求职者前来咨询,尽管此次招聘的“储备干部”岗位需要进行3至6个月的基层收派员锻炼,仍不乏应聘者。上海师范大学旅游管理专业本科毕业生小张表示,自己已经做好了“吃苦”的心理准备,“虽说基层工作比较辛苦,但我很看好物流行业发展前景,愿意尝试挑战。”同样应聘这一岗位的中南财经政法大学研究生小唐则表示:“相比国企,我更希望去民企,因为我希望找一份‘有压力’的工作,可以让自己快速成长。”


来源:上海学习平台

原文链接:https://article.xuexi.cn/articles/index.html?art_id=7792108646970708927&item_id=7792108646970708927&study_style_id=feeds_default&pid=&ptype=-1&source=share&share_to=wx_single



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